Tarifas de luz y gas: el Gobierno oficializó la quita de subsidios y las boletas aumentarán más del 150%

Tarifas de luz y gas: el Gobierno oficializó la quita de subsidios y las boletas aumentarán más del 150%

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La Secretaría de Energía redujo fuertemente la asistencia estatal en los subsidios energéticos y fijó nuevos valores a partir de este mes. Esto significa una suba del orden cercano al 200% en los servicios de luz y gas que pagan actualmente los trabajadores, jubilados y sectores más postergados. “Es una medida que provoca que miles de usuarios caigan en lo que se llama pobreza energética”, sostuvieron desde la Defensoría del Pueblo.

El Gobierno nacional comandado por Javier Milei sigue girando la tuerca del ajuste con el que cada mes que pasa liquida el bolsillo de los sectores de ingresos medios y bajos y es que tras la suba de las tarifas de luz y gas, ahora acaba de oficializarse la baja de los subsidios, por lo que se espera un fuerte impacto en las boletas. Exactamente los mismos que sostienen sobre sus espaldas casi todo el peso del ajuste y licuación de ingresos llevado adelante por el oficialismo.

La medida fue oficializada mediante las resoluciones 90/2024; 91/2024 y 92/2024 publicadas este 5 de junio en el Boletín Oficial, por la Secretaría de Energía encabezada por Eduardo Chirillo, bajo el Ministerio de Economía de Luis Caputo. Allí se constató que 7 de cada 10 hogares percibirán topes de consumo subsidiado más bajos y el impacto en las boletas podría superar el 200%.

Cabe señalar que la baja en los topes de los subsidios comenzó a regir a partir de junio hasta el 30 de noviembre en el marco de la transición hacia un nuevo esquema de asistencia que impulsa el gobierno de Milei, el cual apunta a que de manera progresiva los usuarios paguen el precio completo de la energía y se asista, hasta cierto nivel, a los sectores más vulnerables.

La idea principal del Gobierno libertario con el anuncio y posterior implementación del “Período de Transición hacia Subsidios Energéticos Focalizados”, es redireccionar los subsidios de luz y gas. Además, de promover el reempadronamiento en el Registro de Acceso a los Subsidios a la Energía (RASE).

Con respecto al esquema de segmentación de subsidios vigente, actualmente existen tres tipos de hogares: los de ingresos altos (N1), ingresos bajos (N2) e ingresos medios (N3). Los ultimos dos cubren solo una pequeña parte de los costos de la energía que consumen, que es uno de los ítems de las facturas, además del costo de transporte, de distribución y los impuestos nacionales, municipales y provinciales.

Ahora los N1 al igual que comercios e industrias, pagarán el 100% del costo de la electricidad, lo que redundará en un incremento final del 20% aproximadamente. Los N3 tendrán una bonificación del 71,9% y los N2 del 55,9% sobre ese precio en la factura.

De esta manera, la Secretaría de Energía a modo ilustrativo de las boletas finales, realizó una estimación de incrementos considerando consumos promedios residenciales de 260 KWh: N1 pasará de 24.710 pesos a 30.355 pesos (22,8%); N2 pasará de 6.295 pesos a 12.545 pesos (99,3%); y N3 pasará de 6.585 pesos a 16.850 pesos (155,9%).

Asimismo, presentaron nuevos topes de consumo con subsidio, lo cual implica que los usuarios N2 y N3 que excedan esos límites, pagarán más caro por la electricidad y las boletas podrían ser incluso más pesadas. Así, para la demanda de usuarios categorizados en el Nivel 2 el límite del consumo base se establece en 350 kWh/mes. Este segmento no tenía tope de consumo con subsidios con el esquema que regía desde 2022 y que ahora modificó el gobierno. También para las zonas frías se erigió un límite de 700 kWh/mes.

En consonancia, para la demanda de usuarios categorizados en el Nivel 3, el límite del consumo base se fija en 250 kWh/mes. Estos hogares tenían hasta hoy subsidiado hasta 400 KWh y por tanto para las zonas frías será de 500 kWh/mes.

Además, el Estado nacional constituyó el precio de gas natural en el Punto de Ingreso al Sistema de Transporte (PIST) que se trasladará a las tarifas finales, cabe destacar que el PIST es el precio del gas que consumen los usuarios, cuyo costo para el período mayo-octubre es de 4 dólares por millón de BTU (unidad de medida británica para el gas).

De esta manera, los usuarios de N1 (altos ingresos) continuarán pagando 4 dólares por millón de BTU ya que no percibe subsidios. Los que se encuentren en el N2 tendrán una bonificación del 64% sobre el precio que pagan los de altos ingresos, es decir cubrirán 1,6 dólares por millón de BTU. Hasta abril abonaban 0,8 dólares por millón de BTU, por lo que pagarán casi 100% más caro por el gas.

Mientras que los residenciales N3 tendrán una bonificación del 55% sobre el PIST, por lo que solo pagarán casi 2 dólares por millón de BTU. Hasta abril pagaban 1,1 dólares por millón de BTU, lo que implica una suba del 81% en ese concepto.

Frente al avance y el ajuste en materia energética que lleva adelante el gobierno libertario, la Defensoría del Pueblo de la Provincia de Buenos Aires le reclamó a Nación que deje sin efecto la aplicación del decreto que establece la quita de subsidios a los servicios básicos de luz y gas a los sectores de ingresos medios y bajos. Dado que evitaría que las próximas facturas de estos usuarios lleguen con fuertes aumentos.

En este sentido, mediante un escrito titulado: “Reclamamos que el Gobierno dé marcha atrás con la quita de subsidios”, el organismo solicitó a la cartera de Energía que brinde los informes de la cantidad de usuarios que serían alcanzados por este esquema, ya que desde junio, nivela a los sectores bajos y medios con los altos.

Al respecto, el integrante de la Defensoría del Pueblo, Guido Lorenzino, aseveró que esta “es una medida que provoca que miles de usuarios caigan en lo que se llama pobreza energética, ya que quedan totalmente desamparados a la hora de pagar las facturas, lo que, en un contexto de crisis y aumentos generalizados, es la peor situación de pobreza”.

Finalmente, Lorenzino enfatizó: “Siempre pedimos que las tarifas sean racionales y proporcionales para que las personas no sean la única variable de ajuste, sobre todo, en un contexto en que la economía familiar está en jaque”, al tiempo que hizo hincapié en las dificultades que representa “la realidad del sistema energético”.


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Salario Mínimo, Vital y Móvil: se aprobó el aumento del 32,2% 

Salario Mínimo, Vital y Móvil: se aprobó el aumento del 32,2% 

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Los representantes de les trabajadores y las cámaras empresarias alcanzaron un acuerdo en la Comisión del Salario Mínimo, Vital y Móvil para el trimestre octubre-diciembre que elevará la base de los ingresos mínimos. 

La plenaria del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil (CSMVM) aprobó el aumento escalonado para los próximos meses. Los representantes de les trabajadores y las cámaras empresarias alcanzaron un acuerdo que abarcara el período octubre-diciembre y que en la sumatoria alcanzará una mejora del 32,2%. 

El acuerdo del ingreso Mínimo, Vital y Móvil implica tres escalones, el primer paso será de 118 mil pesos a 132 mil pesos en octubre (mejora del 11,86%). El segundo será en noviembre de 146 mil (+ 10,6%) y el tercer escalón finalmente será en diciembre, que será de 156 mil pesos (+ 6,85%).

En paralelo, los gremialistas de la CGT y de la CTA de los Trabajadores y las cámaras empresarias aprobaron la propuesta de incremento de las prestaciones por seguro de desempleo, que pasarán del 50% al 75% del importe neto de los últimos seis salarios.

Al ratificar su posición histórica, la Central de los Trabajadores de la Argentina Autónoma (CTAA), que co-lideran Hugo Godoy y Ricardo Peidro, votó en contra de esa propuesta, ya que ratificó el reclamo de incremento de como mínimo el 44% para ese personal, sin embargo aprobó la oferta de incremento de las prestaciones para los desocupados. La CTA Autónoma sostuvo: “A diciembre próximo el mínimo será de tan solo 156 mil pesos, por lo que ese ingreso se mantendrá entonces por debajo de la canasta de indigencia”, aunque respaldaron a la CGT que co-lideran Héctor Daer, Carlos Acuña y Pablo Moyano y la CTA de los Trabajadores del diputado nacional Hugo Yasky. 

Cabe recordar que el decreto 473/2023, publicado la semana pasada, establece en su primer artículo que el nuevo piso de remuneraciones o haber bruto para el impuesto a las ganancias, “ascenderá a una suma mensual equivalente (conforme el monto que esté vigente el 1º de octubre de 2023), a quince (15) salarios mínimos vitales y móviles”.

De esta manera, con las actualizaciones dispuestas este 27 de septiembre, el piso de remuneraciones para estar alcanzado por el impuesto a las ganancias se eleva a 1.980.000 pesos. “La medida rige para las remuneraciones y haberes brutos mensuales devengados a partir del 1° de octubre de 2023”, es decir que para los sueldos de septiembre, todavía está vigente el piso de 700.875 pesos dispuesto en agosto. 

A su turno, la ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Raquel “Kelly” Olmos, recalcó desde un principio que el objetivo principal de la reunión del Consejo de Salario era “avanzar en la adecuación del salario mínimo, vital y móvil e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo”.

Asimismo, en diálogo con FM La Patriada la ministra confirmó que las partes iban a “trabajar con ese horizonte de actualización y de mejora del salario, recordando siempre que es algo que sobre todo impacta sobre los ingresos complementarios de los sectores de la economía popular”.

“El objetivo es avanzar en la adecuación del salario e introducir un cambio importante en el seguro de desempleo. Entendemos que ha quedado desfasado, lo cual desestimula la formalización. Lo que hoy llamamos planes sociales generan una ventaja superior al seguro de desempleo; pensamos que hay que adecuarlo”, concluyó la titular de Trabajo.

Con respecto al Potenciar Trabajo, la ministra de Desarrollo Social, Victoria Tolosa Paz, anunció poco después del encuentro tripartito que habrá un aumento del monto que perciben los titulares del programa, que decantó del incremento del Salario Mínimo Vital y Móvil (CSMVM). También, confirmó que se decidió “prorrogar el bono” de 10 mil pesos que otorgó el ministro de Economía, Sergio Massa, para les trabajadores informales.

Además, Tolosa Paz detalló en conferencia de prensa, desde la cartera laboral, que “a partir del aumento, los titulares de Potenciar Trabajo pasarán a percibir 66 mil pesos (en octubre), 73 mil pesos (en noviembre) y terminando diciembre 78 mil pesos, eso es lo que ha decidido el Consejo del Salario”.

Diversas organizaciones sociales agrupadas en el bloque de Unidad Piquetera marcharon al Ministerio de Trabajo en reclamo de un salario mínimo equivalente a la canasta básica alimentaria, al considerar que se encuentra “debajo del nivel de indigencia” y que su incremento “es una responsabilidad directa del Gobierno”.

Finalmente en la reunión también se decidió el aumento de las asignaciones sociales, el seguro de desempleo y el piso salarial para estar alcanzado por el impuesto a las ganancias, que a partir de octubre será de 1.980.000 pesos.

Se oficializa el aumento para trabajadores de casas particulares

Se oficializa el aumento para trabajadores de casas particulares

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La suba fue gestionada y acordada por la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares y será retroactiva al 1° de abril

El Gobierno Nacional y la Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares anunciaron este viernes un aumento en los salarios para el sector. La suba será del 32,87% en tres tramos en los mese de abril y junio y una revisión en agosto. Dicho anuncio fue publicado en la resolución 2/2022 del Boletín Oficial.

Les trabajadores cobrarán un primer aumento del 6% no acumulativo pero retroactivo al 1° de abril. En mayo recibirán una suba del 9% y otra en junio del 15%. Finalmente en agosto se hará una revisión luego de la reunión que defina el salario mínimo vital y móvil.

Las escalas por meses quedarían de esta forma:

A partir del 1° de abril

Supervisor/a: coordinación y control de las tareas efectuadas por dos o más personas a su cargo.

  • Personal con retiro: $349 por hora y $43.568 mensuales.
  • Personal sin retiro: $382 por hora y $48.530 mensuales.

Personal para tareas específicas: cocinero/as contratados en forma exclusiva para desempeñar dicha labor y toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo.

  • Personal con retiro: $330,5 por hora y $40.477 mensuales.
  • Personal sin retiro: $362 por hora y $45.058 mensuales.

Caseros: personal que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

  • $311,50 por hora y $39.492 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas: comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

  • Personal con retiro: $311,50 por hora y $39.492 mensuales.
  • Personal sin retiro: $349 por hora y $44.009,50 mensuales.

Personal para tareas generales: prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

  • Personal con retiro: $289 por hora y $35.514,50 mensuales.
  • Personal sin retiro: $311,50 por hora y $39.492 mensuales.

A partir del 1° de mayo

Supervisor/a:

  • Personal con retiro: $380,5 por hora y $47.489 mensuales.
  • Personal sin retiro: $316,05 por hora y $52.897,5 mensuales.

Personal para tareas específicas:

  • Personal con retiro: $360 por hora y $44.120 mensuales.
  • Personal sin retiro: $395 por hora y $49.113 mensuales.

Caseros:

  • $339,50 por hora y $43.046 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

  • Personal con retiro: $339,50 por hora y $43.046 mensuales.
  • Personal sin retiro: $380,50 por hora y $47.970,50 mensuales.

Personal para tareas generales:

  • Personal con retiro: $315 por hora y $38.711 mensuales.
  • Personal sin retiro: $339,50 por hora y $43.046 mensuales.

A partir del 1° de junio

Supervisor/a:

  • Personal con retiro: $437,50 por hora y $54.612,50 mensuales.
  • Personal sin retiro: $479 por hora y $60.832 mensuales.

Personal para tareas específicas:

  • Personal con retiro: $414 por hora y $50.738 mensuales.
  • Personal sin retiro: $454 por hora y $56.480 mensuales.

Caseros:

  • $390,50 por hora y $49.503 mensuales.

Asistencia y cuidado de personas:

  • Personal con retiro: $390,50 por hora y $49.503 mensuales.
  • Personal sin retiro: $437,50 por hora y $55.166 mensuales.

Personal para tareas generales:

  • Personal con retiro: $362,50 por hora y $44.517,50 mensuales.
  • Personal sin retiro: $390,50 por hora y $49.503 mensuales.
Netflix aumentará el costo de sus servicios y no permitirá compartir contraseñas

Netflix aumentará el costo de sus servicios y no permitirá compartir contraseñas

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Las autoridades de Netflix realizarán algunos cambios en la plataforma. El CEO de la empresa adelantó las nuevas medidas para el servicio.

Tras la pérdida de más de 200.000 suscriptores, las autoridades de Netflix manifestaron estar dispuestas a realizar algunos cambios. El CEO de la empresa de streaming, Reed Hastings, adelantó las nuevas medidas que adoptará la empresa para sus servicios. Además, adelantó que la plataforma “está bastante abierta” a abaratar sus planes y a tener una plataforma similar al de Hulu que -curiosamente- posee un formato con publicidades.

En reiteradas ocasiones Hastings expresó estar en contra del formato con publicidad y de admirar la simplicidad de las suscripciones. Sin embargo, indicó que tampoco le gustaría que los usuarios no tengan acceso a la plataforma por los costos. “Por mucho que sea un fanático de eso, soy un fanático más grande de la elección del consumidor y permitir que los consumidores a quienes les gustaría tener un precio más bajo y toleran la publicidad obtengan lo que quieren tiene mucho sentido“, señaló.

La empresa detalló que son cerca de 100 millones de usuarios los que comparten sus cuentas en todo el mundo, lo cual implica una pérdida abismal en su rentabilidad, dado que son más de 100 millones de cuentas que se usan sin pagar ningún tipo de abono. A partir de ello y de probar su nueva estrategia con usuarios de Chile, Costa Rica y Perú, Netflix evalúa extenderla a todo el mundo. De esta manera, los suscriptores pudieron compartir sus contraseñas con personas fuera de sus casas “de forma sencilla y segura”, pero debieron pagar más para hacerlo.

El director de innovación de productos de Netflix, Chengyi Long, confirmó que la empresa habilitó una nueva función en las regiones mencionadas para agregar miembros adicionales. Estuvo disponible en los planes Estándar y Premium del servicio, lo que permitió agregar hasta dos usuarios adicionales que no viven en el hogar. También podían tener sus propios inicios de sesión, recomendaciones y perfiles dentro de Netflix, pero con un costo adicional de $7,9 soles para en Perú o $2.380 pesos chilenos en el país trasandino.

Los cargos extra son de alrededor del 28% para el plan “Estándar” y permite usar la plataforma en dos dispositivos al mismo tiempo. Si se llegara a aplicar en Argentina, a precios de abril de 2022, el cargo extra rondaría los $200. Asimismo con el aumento de abril el costo de los planes será: Básico de $379; Estándar a $639; y Premium de $939. En estos valores no están incluidos los impuestos que cobra el país, por ende el plan básico con el Impuesto al Valor Agregado (21%), Tributo a las Transacciones (PAIS) 8% y el Impuesto por Resolución 4815/2020 del 35% quedará en $629,14 final por mes. En tanto el “Estándar” en ascenderá a $1.060,74 final por mes, y el Premium a $1.558,74 final por mes.

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