El organismo detalló que les trabajadores figuran con sueldos inferiores a los reales y que el 70% están sin registrar. Se impuso multas a los empleadores.
La Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social de la Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) informó que detectó irregularidades laborales entre el personal gastronómico de locales del barrio de Palermo. El organismo indicó que “como resultado de los controles realizados se desarticularon irregularidades laborales, se promovió la formalización y se impusieron multas a los empleadores“.
El área encabezada por Carlos Castagneto detectó “irregularidades en más del 70% de los 250 trabajadores y trabajadoras relevados como parte de los procedimientos realizados. Falta de registración y subdeclaración de ingresos fueron las maniobras más reiteradas en los locales gastronómicos inspeccionados por el organismo como parte de sus tareas permanentes de fiscalización y control“.
Durante los controles realizados el fin de semana en Palermo fue posible subsanar las irregularidades e incumplimientos detectados en el 80% del personal relevado. Los procedimientos se desarrollaron con el objetivo de verificar el correcto pago de las obligaciones ante la seguridad social así como el cumplimiento de los derechos laborales de les trabajadores.
Desde la AFIP se señaló que “los controles realizados sobre nueve locales pertenecientes a una reconocida cadena gastronómica permitieron detectar irregularidades en el 70% del personal contratado por la firma. Sobre un universo de 181 empleados, 36 de ellos se encontraban sin ningún tipo de registro ni cobertura social alguna, en tanto el resto manifestó cobrar salarios superiores a los informados por los empleadores“.
En este sentido el organismo destacó que “los controles impulsados por la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social de la AFIP se potencian a partir de los acuerdos de trabajo coordinados con otros organismos públicos, entre los que se destaca el trabajo articulado en el territorio con los ministerios de trabajo provinciales, y también con distintas entidades sindicales“.
Otra de las acciones estratégicas impulsadas por la Dirección General de los Recursos de la Seguridad Social de la AFIP para combatir el trabajo informal, fue complementar las fiscalizaciones presenciales que se realizan sobre los sectores de elevada informalidad como el gastronómico con inducciones directas a empleadores y procesos automatizados de determinación de deuda.
Cabe destacar que los instrumentos de investigación y control se complementan, a su vez, con los avances registrados en la implementación del Libro de Sueldos Digital, que permite a los empleadores cumplir con distintas obligaciones en un único trámite, favoreciendo la “despapelización”,reduciendo costos y simplificando el cumplimiento.
