El BCRA dispone límites a las empresas para que puedan comprar dólares en el mercado oficial

El BCRA dispone límites a las empresas para que puedan comprar dólares en el mercado oficial

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El Banco Central decidió aplicar para las compañías una disponibilidad de 100 mil dólares que incluye los activos o títulos que cotizan en el mercado argentino y que representan acciones del extranjero.

El Banco Central de la República Argentina (BCRA) decidió aplicar para las compañías, a partir de este viernes, una disponibilidad de US$100.000 que incluye los activos o títulos que cotizan en el mercado argentino y que representan acciones del extranjero. La medida puede considerarse como un nuevo cepo al dólar para las empresas. 

“El Directorio del Banco Central de la República Argentina (BCRA) decidió incluir a la tenencia de CEDEAR en el límite de disponibilidad de 100 mil dólares que pueden tener las empresas que acceden al mercado oficial de cambios”, indicó mediante un comunicado la entidad presidida por Miguel Pesce. En este sentido, la autoridad monetaria agregó: “También se dispuso incluir a esos instrumentos que no podrán operarse ni en los 90 días previos ni en los 90 días siguientes al acceso al mercado oficial”.

Asimismo, el BCRA decidió limitar la tenencia de Cedears a todas las compañías que accedan al mercado oficial de cambios. Los Certificados de Depósito Argentino (o Cedear) son instrumentos de renta variable (acciones) con operatoria local (se gestionan desde cuentas de brokers locales y en pesos) que representan acciones de las compañías más importantes del mundo como Amazon, Google, Netflix o Tesla, entre otras. 

Las medidas son en gran parte por la tensión cambiara, ya que el dólar ilegal subió $20 el jueves 21 de julio y cerró su cotización a $332 para la compra y $337 para la venta en la ciudad porteña, lo que representó un nuevo récord luego de los anuncios de la ministra de Economía, Silvina Batakis, sobre la iniciativa oficial para que los turistas vendan sus dólares en el mercado oficial. Por su parte, el dólar oficial subió 25 centavos y concluyó la jornada bursátil a $128 para la compra y a $136 para la venta en las pantallas del Banco de la Nación Argentina, mientras que el turista o tarjeta finalizó a $238.

Con el fin de captar dólares, las medidas se suman al anuncio del Gobierno, en el que destacan que los turistas no residentes podrán vender divisas al valor de referencia de los dólares financieros por un monto máximo de cinco mil dólares por mes en las entidades reguladas por el Banco Central de la República Argentina (BCRA) autorizadas a operar en el mercado de cambios.

El objetivo de esta medida es incentivar a que los visitantes puedan cambiar sus dólares de forma oficial y no se vuelquen al blue, ya que según los últimos datos oficiales, en lo que va de 2022, los turistas extranjeros gastaron en la Argentina US$1400 millones, pero sólo el 16% lo cambió en el mercado formal. Dicho de otra forma: el Banco Central captó apenas US$224 millones de ese “aluvión” de dólares.

A modo de ejemplo, un turista extranjero llega con US$100, en el mercado oficial recibe unos $13.000 (al tipo de cambio comprador del BNA), tanto para operaciones en casas de cambio como para los consumos con tarjeta, mientras que en las “cuevas” de la ciudad puede obtener más de $33 mil pesos por el mismo billete norteamericano.

Empresas con más de 100 trabajadores deberán ofrecer guarderías para niñas y niños

Empresas con más de 100 trabajadores deberán ofrecer guarderías para niñas y niños

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El Gobierno reglamentó el artículo 179 de la ley de Contrato de Trabajo que obliga a las empresas, que iguala o supera la centena de trabajadores, a contar con guarderías para niñes de entre 45 días y tres años de edad.

El decreto 144/2022, publicado hoy en el Boletín Oficial, y que reglamenta el artículo 179 de la Ley de Contrato de Trabajo N° 20.744 indica que los establecimientos en los que trabajen 100 o más personas, independientemente de las modalidades de contratación, deberán ofrecer espacios de cuidado para niños y niñas de entre 45 días y 3 años que estén a cargo de los trabajadores y las trabajadoras durante la respectiva jornada laboral.

Asimismo, sostiene que los empleadores y las empleadoras cuyos establecimientos se encuentren dentro de un mismo parque industrial o a una distancia menor a 2 kilómetros entre sí, deberán disponer de la implementación de esos espacios de cuidado de manera conjunta dentro de ese radio. 

Además, el decreto indica que las empresas podrán subcontratar la implementación de los espacios de cuidado en tanto cumplan con las condiciones adecuadas. A su vez prevé la posibilidad del pago de una suma de dinero no remunerativa para el cumplimiento de esta obligación. En tanto las empresas tendrán el plazo de un año para adecuarse a la normativa, por lo cual su incumplimiento será considerado “una infracción laboral muy grave”.

El decreto que lleva las firmas del presidente Alberto Fernández; el Jefe de Gabinete, Juan Manzur; el ministro Claudio Moroni (Trabajo y Previsión) y la ministra Elizabeth Gómez Alcorta (Mujeres, Mujeres, Géneros y Diversidad), en su Artículo 4, sostiene que “en los Convenios Colectivos de Trabajo podrá preverse el reemplazo de la obligación de la presente medida por el pago de una suma dineraria no remunerativa, en concepto de reintegro de gastos de guardería o trabajo de cuidado de personas, debidamente documentados”.

Se especificó que el monto a reintegrar en concepto de pago por guardería o trabajo de asistencia y cuidado no terapéutico de personas no podrá ser inferior a una suma equivalente al 40% del salario mensual correspondiente a la categoría “Asistencia y Cuidados de Personas” del Personal con retiro del régimen previsto en la Ley N° 26.844, o al monto efectivamente gastado en caso de ser menor.

Además se aclara que en los Contratos de Trabajo a Tiempo Parcial, el monto a reintegrar será proporcional al que le corresponda a un trabajador o una trabajadora a tiempo completo. Para los empleados y empleadas que realizan teletrabajo, según lo previsto en el artículo 102 bis de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias y en la Ley N° 27.555, se le deberá abonar la suma no remunerativa.

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