Mientras la inflación supera los aumentos salariales, las y los trabajadores del Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires advierten sobre paritarias insuficientes, precarización laboral y salarios que siguen por debajo de la línea de pobreza. Desde ATE Capital reclaman una recomposición urgente para frenar la licuación de ingresos.
En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la inflación avanza mientras los salarios retroceden. En un contexto de fuerte deterioro del poder adquisitivo, el gobierno de Jorge Macri se alinea con las políticas de ajuste impulsadas a nivel nacional por Javier Milei, profundizando una situación que condena a miles de trabajadores y trabajadoras a ingresos cada vez más alejados de condiciones de vida dignas.
Según los datos del reciente informe publicado por el Instituto de Estadística de la Ciudad (IDECBA), durante el último año la inflación alcanzó el 31,8 %, mientras que los aumentos salariales apenas llegaron al 26,2 %. A esto se sumó una suma fija no remunerativa de $60.000, que no impacta en el aguinaldo ni en adicionales salariales y que permanece congelada desde agosto de 2024.
La pérdida del poder adquisitivo es contundente. Si ese monto se hubiera actualizado de acuerdo a la inflación acumulada, en diciembre de 2025 debería haber alcanzado los $265.000. La brecha expone una licuación sostenida de los ingresos de las y los trabajadores de la Ciudad.
Las proyecciones oficiales tampoco son alentadoras. De acuerdo con estimaciones del Banco Central, la inflación mensual rondaría el 2 % durante los primeros meses del año, lo que anticipa que los salarios continuarán corriendo por detrás de los precios y profundizando la crisis económica de los hogares.
Desde ATE Capital cuestionaron duramente la propuesta salarial del Gobierno porteño, que contempla un 3 % de aumento en enero, un 4,5 % en febrero y un 7 % para monotributistas. Para el sindicato, estos porcentajes no alcanzan siquiera a empatar la inflación y consolidan la pérdida de poder adquisitivo.
La organización gremial reclama un aumento del 4,2 % retroactivo a diciembre como piso mínimo para frenar el deterioro salarial, junto con una serie de exigencias expresadas en la mesa paritaria.
A la situación de los ingresos se suma el crecimiento de las contrataciones precarizadas dentro del Gobierno de la Ciudad, a través de tercerizaciones y contratos de monotributo. Estos trabajadores y trabajadoras no cuentan con aguinaldo, aportes jubilatorios ni licencias, y además perciben salarios más bajos que quienes realizan las mismas tareas en planta permanente.
“El salario no alcanza y la Ciudad sigue precarizando”, advierten desde ATE Capital, señalando que esta modalidad se volvió una política sistemática de la gestión porteña.
Los datos sociales terminan de reflejar la gravedad del escenario. En diciembre de 2025, la línea de pobreza en la Ciudad se ubicó en $1.346.876, mientras que la de indigencia alcanzó los $726.569. Una parte significativa de las y los trabajadores estatales porteños se encuentra por debajo de esos niveles mínimos de ingresos.
La contradicción resulta evidente en una de las ciudades más ricas de la región, con un presupuesto comparable al de capitales europeas. Sin embargo, el ajuste sobre los salarios, la precarización laboral y el achicamiento del Estado impactan directamente en quienes sostienen el funcionamiento cotidiano de los servicios públicos.
Desde ATE Capital alertan que este proceso no solo deteriora las condiciones laborales, sino que también afecta la calidad de las políticas públicas destinadas a los vecinos y vecinas de la Ciudad.
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